“没想到公司还是照顾我们这些老员工的。”

“陈哥，像你这次持股能买多少股啊？”

运营部里，几位员工吃完饭没多久，就开始满脸兴奋的相互直接交流着。

尤其是中午不少部门领导从董律师处套到了关键信息，也都没瞒着手底下人。

知道公司是以工作年份为主，后以部门岗位，能力等要素为辅，发放原始股。

这点江皓跟董律师有共识。

毕竟是基层员工的岗位，说白了就是以螺丝钉为主。

哪怕如今基层的新员工学历都几乎是名校毕业，但工作性质还是放在那儿。

江皓更多的还是看重稳定性。

老员工正处于舒适圈，只要工资给到位，如今股权这么一激励，更不容易跳槽嘛！

新员工本身的流动性太大，这轮上市前的股票主要不是为他们准备的。

像今年刚来的应届生，更是完

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